1.针对缺卡补卡、申请审批、休息时长、人性化时间、考勤排班不同的场景,全面优化出勤时长的计算逻辑,确保出勤天数的计算精度,并按新增打卡、新通过考勤相关审批实时核算,同步更新迟到早退、请假、出勤天数等考勤数据;
2.修复了勤奋指数漏算的BUG,提升了考勤打卡特定情况下勤奋指数的计算精度;
3.修复补卡申请重复提交,审核通过后导致打卡班次错位BUG。修复调休、外出、出差、请假申请删除后,不能再次提交BUG;
4.考勤打卡新增自由时段功能,满足企业除标准考勤时间外,对不定期加班时间统计管理需求。自由时段是指考勤组参与考勤人员在该时段可自由安排工作时间。自由时段只能在考勤时段外设置,时段内打卡不计入出勤时长,未打卡不扣考勤,打卡无迟到早退逻辑,不扣积分。系统记录2次最长间隔的打卡时间计算自由时段时长,并自动统计勤奋指数,下达勤奋奖分。WEB端可导出自由时段时长统计报表,满足企业个性需求;
5.修复了其它已知的BUG。
激励宝介绍
激励宝PTP新绩效管理系统是专为中小企业量身打造的员工绩效考核积分制管理平台、员工激励薪酬管理系统,智能、简单、实效、自定义,匹配企业实际需求,通过移动云、大数据技术,为企业打造一站式移动新绩效管理平台。并同步生成企业管理大数据,通过积分排名、产值排名的方式,持续进行绩效改善、员工激励,与干部员工近期、中期、长期利益挂钩,彻底打破平均主义,全方位调动干部员工积极性,实现企业与员工之间的持续共赢,是中小企业绩效考核、绩效管理、薪酬核算、积分制管理的首选管理系统。
激励宝是一套基于移动互联网的员工积分制管理系统、绩效管理系统,是一套“以价值效益为王”的点对点激励系统。企业通过自定义的个性化价值量化标准,可对员工的薪酬依据、分配依据,进行全面的精细化、数字化管理,真正落地多劳多得、弹性宽幅的薪酬体系,从而让企业达成降低成本、提升人效、倍增业绩的管理目的。
激励宝自2013年3月17日端落地使用,受到落地企业一致好评。2016年5月5日APP正式,经67个行业,万余家落地企业长期使用,系统运营稳定,切合中小微企业的实际管理,所有迭代升级细节都来自于落地企业的真实需求。
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