萌趣医院
2020年08月03日 19:20萌趣医院是最近很火的养成类经营游戏,玩家要作为一名院长来发展经营自己的医院。在医院中最最重要的职员自然便是医生,那么萌趣医院医生怎么晋升呢?其实很简单,跟着小编来一探究竟吧。
首先我们要知道,医生和其他职员一样,也是分为了四大品质的,分别是普通职员(绿色)、高级职员(蓝色)、精英职员(紫色)、超级精英(橙色)。我们在为医生进行培养时,要优先以高品质为主,毕竟越升级需要消耗的经验就越高。
医生晋升是通过提升医生的等级来的,等级提升的办法除了派遣医生治疗病人,使其自动积攒经验外,最方便也是最快速的方法,便是玩家利用职员经验为其升级。打开职员面板后我们可以看到在旁边有管理和培养两个界面,点击培养即可。
进入培养界面后我们可以看到每个职员的属性,点击职员即可对其进行培养操作。消耗经验为其升级,可以提升医生的医术水平,在等级提升到一点程度后玩家便可为其安排晋升。
不同类型的职员的职称也有所不同,医生的职称从低到高分别为:实习医生、医士、高级医士、助理医师、医师、副主治医师、主治医师、副主任医师、主任医师、副讲师、讲师、副教授、教授、专家及精神领袖。
职员的晋升便是通过升职来提升职员的职称,晋升后可为职员提供各项属性的增幅。医生在晋升后还可增加诊金,诊金是医生在治疗中额外收取的费用。在晋升后职员的薪资也会发生改变,职员的薪资由基础工资和职称构成,职称越高的职员玩家需付的薪资也越高。
职员的晋升都需要消耗一张晋升证书,该证书可以通过治疗病人、杂货商店、疯人院及签到获得。晋升成功后就可以继续进行升级了。
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